Il Ministero del Lavoro, con la Circolare n. 35 dell'8 ottobre 2010, fornisce importanti indicazioni in materia di Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) che trovano fondamento nella determinazione dell’Autorità di Vigilanza n.1 del 12 gennaio 2010.
In particolare la circolare contiene indicazioni in merito alla validità temporale del DURC nell’ambito degli appalti pubblici, fissata a 3 mesi dall’autorità di vigilanza, specificando che la validità trimestrale va estesa anche ai documenti rilasciati ai fini dell’attestazione SOA e dell’iscrizione all’albo fornitori; diversamente, per specifico dettato normativo, il DURC rilasciato per la fruizione di benefici normativi e contributivi ha validità mensile ai sensi dell’art. 7, comma 1, del D.M. 24 ottobre 2007.
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