La Corte di Cassazione si pronuncia nuovamente in materia di sicurezza sul lavoro: con la Sentenza 44890/2009, in particolare, la corte chiarisce che in una azienda il delegato alla tutela della sicurezza e della salute sul luogo di lavoro è sempre responsabile degli incidenti che possono accadere ai dipendenti, anche qualora non abbia a disposizione le risorse economiche e gli strumenti necessari per l’attuazione delle misure antinfortunistiche previste dalla legge.
In particolare il delegato dovrà, in via preventiva, chiedere espressamente l’adeguamento agli standard previsti, eventualmente rifiutando l’incarico in caso non si provveda in tal senso; non potrà invece giustificare la propria posizione asserendo di non avere avuto risorse da utilizzare per adeguare detti standard e quindi di essere titolare di un incarico nullo in caso si verifichi un incidente.
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